Positions de votes

Ordre du jour

Intervention d'Actares (uniquement en allemand).

1. Rapport annuel, comptes annuels et comptes consolidés 2019
   OUI

2. Décharge du conseil d’administration et du comité de direction
   NON
   (Raison du refus: controverse sur la conduite des affaires.)

3. Affectation du bénéfice et dividende
   OUI

4. Réduction du capital-actions
   OUI

5. Rémunération du conseil d’administration et du comité de direction

   5.1. Vote contraignant sur la rémunération maximale du conseil d’administration
   NON

   5.2. Vote contraignant sur la rémunération maximale du comité de direction
   NON

   5.3. Vote consultatif sur le rapport de rémunération 2019
   NON

6. Elections aux conseil d’administration

   6.1. Réélection de Jörg Reinhardt als Mitglied und Präsident
   NON
   (Raison du refus: l'élection/réélection au conseil d'administration et à sa présidence ne font pas l'objet d'un vote séparé.)

   6.2. Réélection de Nancy C. Andrews
   OUI

   6.3. Réélection de Ton Büchner
   OUI

   6.4. Réélection de Patrice Bula
   NON
   (Raison du refus: trop nombreux mandats.)

   6.5. Réélection de Srikant Datar
   OUI

   6.6. Réélection d’Elizabeth Doherty
   OUI

   6.7. Réélection d’Ann Fudge
   OUI

   6.8. Réélection de Frans van Houten
   OUI

   6.9. Réélection d’Andreas von Planta
   OUI

   6.10. Réélection de Charles L. Sawyers
   OUI

   6.11. Réélection d’Enrico Vanni
   OUI

   6.12. Réélection de William T. Winters
   OUI

   6.13. Election de Bridgette Heller
   OUI

   6.14. Election de Simon Moroney
   OUI

7. Elections aux comité de rémunération

   7.1. Réélection de Patrice Bula
   NON

   7.2. Réélection de Srikant Datar
   NON

   7.3. Réélection d’Enrico Vanni
   NON

   7.4. Réélection de William T. Winters
   NON

   7.5. Election de Bridgette Heller
   OUI

8. Réélection de l’organe de révision: PricewaterhouseCoopers SA
   NON
   (Raison du refus: durée de mandat supérieure à 20 ans.)

9. Réélection du représentant indépendant: Peter Andreas Zahn, avocat, Bâle
   OUI

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